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龙烟公司党委中心组召开2019年第十次学习(扩大)会

  作者:黄河  发布时间:2019-09-05

8月29日-30日,龙烟公司党委理论学习中心组召开2019年第十次学习(扩大)会。
中心组成员集中学习了《习近平:增强推进党的政治建设的自觉性和坚定性》《习近平:旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态》等材料,重点学习了《关于违反中央八项规定精神问题的典型案例》等内容。中心组成员在现场对所学内容进行交流研讨。
会上,龙烟公司中层以上干部、班组长近100人听取了“员工帮助计划”(EAP)项目《龙烟公司员工心理健康状况调查分析报告》解读会。会议围绕报告从心检总体状况、影响因素、不同群体间比较和建议意见等方面,多维度对员工快乐指数、压力指数、压力状况、职业活力、抑郁倾向、心理资本五个方面进行深入解读,为下阶段龙烟公司“不忘初心、牢记使命”主题教育中更好地把握党员职工思想动态提供有力参考。
龙烟公司党委书记姜志强在会上指出,这次的报告解读既客观且高质量。开展“员工帮助计划”(EAP)是行业高质量发展的内在要求,特别是在改变能力不足问题、走出舒适区问题、推进全面从严治党责任落实中,均有实践意义;同时也是改变员工心智模式,践行公司“共鸣、共识、共担、共享”价值观的要求。他强调在下一步工作中,一是要透过报告体现的关键因素,关注重点群体和个体,更好地服务职工群众;二是各部门负责人要把提升沟通力作为一项重要技能,要把EAP作为管理工作特别是人力资源工作的重要工具;三是要注重报告结果的运用,把报告中体现的问题,作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要输入,使“人心就是最大的政治”落到实处,增强员工的仪式感、参与感、荣誉感和获得感,同时也作为改进谈心谈话等工作方法的重要指导。

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