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鑫叶公司开展基层党建创新实践成果案例交流

  作者:刘桂锋  发布时间:2020-01-06

1月2日,鑫叶公司召开基层党建创新实践成果案例发布会。来自鑫叶公司基层党组织的8项党建创新实践成果逐一亮相,展示了2019年鑫叶公司在夯实党组织建设、推动党建与业务融合、发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用中的特色亮点。

2019年以来,鑫叶公司党委积极推进基层党组织标准化规范化建设,加强党建创新工作,充分挖掘各党支部所在单位(部门)的主要特点、重点工作、短板不足或工作需求,积极探索“党建+”“党员岗位创新工作室”“结对共建”等党建工作的平台或载体,促进党建与业务工作深度融合,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,打造了充满活力、富有效力、具有特色的基层党组织,形成百花齐放的“一支部一品牌”基层党建特色。

发布会上,宣讲人从背景意义、主要做法、工作成效和经验启示等方面,展示创新实践成果在解决企业难题、提升管理效能中发挥的显著成效。评委组从创新性、实效性、典型性、发布效果等方面对成果案例展开点评和打分。来自厦门鑫叶印务有限公司党支部《推行“3312”工作法 激发党员干部创新力》、厦门五福印务有限公司党支部《用活“四则运算”破解党建与业务融合“方程式”》、厦门鼓浪湾大酒店党支部《党建“4+”,推动党建与业务深度融合》和厦门鑫恒晟印务有限公司党支部《以“三抓三为双平台” 引领提高企业质量管理水平》实践创新成果获得一致好评,并将推荐参加省公司基层党建创新实践成果评比。

鑫叶公司党委副书记丘伟旗出席并作点评。他充分肯定了各党支部在党建创新实践上所取得的成果和为做好党建工作出谋献策、尽心尽力上所作出的努力。他指出,此次交流为竞技切磋、补短强弱、见贤思齐搭建了良好的平台,但目前基层党建创新实践还处于扬帆起航阶段,各党支部要下更大力气、投入更大资源、做好更多工作,实现党建创新引领企业高质量发展的目标任务。针对下一步工作,他提出两点意见:一是各基层党组织和广大党员要满怀感恩之心,正确宣传、积极引导广大干部职工爱岗敬业、团结一致向前进,用更大的成就为福建中烟高质量发展作出更大的贡献。二是要坚持问题导向、目标导向、结果导向,抓好谋划部署、推进落实2020年党建工作要点,突出抓早抓好、抓实抓细全面从严治党主体责任落实、党建与业务深度融合、党支部标准化规范化建设等八项重点工作,进一步抓出新成效,以高质量党建引领企业高质量发展。

鑫叶公司各子公司党支部书记(副书记)、分管党建工作的中层干部和党务管理员,机关党支部书记(副书记)、机关党支部党务联络员等相关人员共41人参加了会议。

 

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