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金叶公司“三个强化”点燃基层党建新活力

  作者:童雪霞  发布时间:2020-06-15

近期,金叶公司深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建工作的重要论述,大力推进支部标准化规范化建设,积极探索践行更有思想、更具特色的基层党建新路径,三个强化点燃基层党建新活力。

一是强化思想政治建设。持续深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和全国两会精神,扎实开展正确政绩观专题教育,拓宽思想政治工作平台,教育引导广大党员干部要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以“功成不必在我,功成必定有我”的历史担当,自觉做到初心如磐、使命在肩,营造风清气正的政治生态,为企业高质量发展提供坚强的政治保证。

二是强化能力素质提升。编制公司党员培训计划,按计划组织开展支部书记轮训及基层党务干部培训,把增强基层党务工作者素质作为重点工作来抓。认真落实党建工作责任制,调整优化基层党组织结构,着力把素质好、党性强、业务精、懂管理的党员干部选拔到党务工作的岗位上来,建立一支高素质党务干部队伍。同时,通过有计划、有步骤地办班培训、“走出去、请进来”等多种形式,不断提高基层党支部书记及党务工作骨干的综合素质,使他们系统掌握党务工作的基本知识、基本政策和基本方法,提高党务工作能力。

三是强化创新方式方法。党支部在落实党组织生活制度的过程中,进一步提高基层党建形式内容创新能力,丰富组织生活的实效性,既坚持制度落实的根本,又创新落实制度方式方法,结合工作实际,借助微信平台、充分利用新媒介、新技术、新传播手段和新沟通手段开展活动,打造“互联网+党建服务”的智慧党建管理模式,推动党员教育、学习、管理的线上线下融合,不断提高党组织生活的吸引力,调动党员参与的主动性,切实提升党组织生活的质量。

 

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