福建中烟召开企业文化理念“精句”提炼征集动员会

  为进一步推进福建中烟工业公司企业文化建设,提炼出适合福建中烟的优秀文化体系,形成凝聚力、向心力,为企业持续健康稳定发展提供思想保证和强大精神动力,10月22-24日,福建中烟工业公司思政处分别在中烟机关及龙烟(含金叶复烤)、厦烟、金闽再造等直属企业中召开企业文化理念“精句”提炼征集动员会。福建中烟纪检组组长、党组成员郭香灼在会上作了重要讲话,思政处处长吴灿滨对下阶段工作作了详细部署。

  会议听取了福建中烟企业文化调研阶段诊断报告及企业文化核心理念提炼说明,并对企业文化核心理念“精句”征集活动时间安排和具体要求作了详细阐释。

  福建中烟纪检组组长、党组成员郭香灼在会上指出,要通过福建中烟“一体化”企业文化建设,增强凝聚力,形成合力,统一认识,增进全体员工的认同感和归属感,推动福建中烟整体竞争力的提升。围绕福建中烟“一体化”企业文化建设思路,必须明确福建中烟“一体化”企业文化建设的目标和要求,既要充分吸收、融合所属企业的优秀文化元素,同时也要体现整个福建卷烟工业的特色,达到个性融入共性,共性和个性高度统一的目标。“一体化”企业文化是福建中烟实现进入“两个十多个”总目标,实施“一优一特”品牌发展战略的有力思想保证。“一体化”企业文化建设的目标是要建立一个具有福建中烟鲜明特色,为全体员工所认同的一体化企业文化,在行业文化总体框架体系下,实现统一核心价值理念,统一制度建设,统一视觉识别系统。

  就企业文化提炼阶段的工作,郭香灼组长强调两点要求,一是各部门要高度重视企业文化提炼工作,密切配合项目小组开展工作,将企业文化建设工作抓好、抓实,做出成效;二是要精心组织,群策群力,充分发挥广大干部职工的聪明才智,通过自下而上、自上而下的征集和提炼工作,形成认同度高、凝聚力强,着力推动福建中烟发展战略实施的企业文化理念体系。

  来源:龙岩烟草工业公司 文:刘涵

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